+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли перечислять алименты по заявлению сотрудника

Но даже когда семьи распадаются, у бывших супругов остается обязанность по содержанию своих детей, которую не все готовы выполнять добровольно. Поэтому к вам в бухгалтерию может поступить документ, предусматривающий удержание алиментов на несовершеннолетних детей из дохо да ст. Некоторые неправильные действия бухгалтера чреваты не просто недовольством получателя алиментов. Он вправе пожаловаться судебному приставу-исполнителю, допустим, на то, что алименты не перечислены вовремя или неправильно посчитаны.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника. Сотрудник организации развелся с женой.

«Алиментный» справочник для бухгалтера

Удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника. Сотрудник организации развелся с женой. Начато исполнительное производство. Пока исполнительный лист в компанию не поступил, сотрудник хочет перечислять алименты в добровольном порядке. Кадровый специалист сомневается, можно ли удержать алименты без исполнительного листа?

Наши эксперты подскажут ответ на этот вопрос. В соответствии с Семейным кодексом РФ родители должны содержать своих несовершеннолетних детей и нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи. Родители могут заключать соглашения о содержании детей, результатом которых является выплата алиментов одной из сторон соглашения.

Если соглашение об уплате алиментов не достигнуто, то они взыскиваются в судебном порядке службой приставов. К сведению Алименты — это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение.

Определить максимальную сумму, которую можно удержать из зарплаты работника, нужно после уменьшения ее на НДФЛ. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, — это заработок, уменьшенный на сумму налога абз.

Следовательно, определять максимальный размер удержания нужно исходя из зарплаты сотрудника после налогообложения ст. Кроме взыскания по исполнительному листу или нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов удержание может производиться в добровольном порядке.

То есть с зарплаты работника можно удержать алименты без исполнительного листа, если в распоряжении организации есть соответствующее заявление сотрудника. Объясняется это тем, что сотрудник может распоряжаться заработанными деньгами, в том числе, направить их на выплату алиментов. Причем в этом случае сумма удерживаемых алиментов ничем не ограничена подробнее об этом см. К сведению Если обстоятельства изменились, работник может отозвать свое заявление об удержании из зарплаты алиментов, написав заявление о прекращении добровольного перечисления алиментов подробнее об этом см.

Каждый родитель обязан материально поддерживать своих детей. Для этого он платит алименты — в добровольном или судебном порядке. Можно ли платить алименты без исполнительного листа? Родители могут договориться между собой, и заключить мировое соглашение, в котором они пропишут достигнутую договорённость относительно суммы выплат, а также порядка перечисления этих средств. Такой порядок называется добровольный! Удержание алиментов из заработной платы происходит по заявлению самого работника.

Заявление пишется на имя главного бухгалтера или начальника бухгалтерской службы. В заявлении указывается:. Добровольный порядок не означает, что родитель может самостоятельно установить сумму к уплате ниже той, которая прописана в ст.

На одного ребёнка нужно платить четверть от дохода, на двоих — треть дохода, а на троих и более детей — половину от своего заработка.

Можно также договориться о том, что выплаты будут производиться в фиксированной сумме. Если же стороны не могут договориться между собой, взыскание будет происходить в судебном порядке. Для этого нужно составить исковое заявление и подать его в суд.

Когда суд рассмотрит дело и вынесет решение относительно суммы, размера и порядка выплат, будет открыто исполнительное производство. Так производят выплаты по решению суда. А можно ли производить выплату алиментов без исполнительного листа, если документ, например, потерялся? Документ исполнительного производства является доказательством того, что денежные средства на детей выплачивались регулярно.

Если же стороны обошлись без судебного заседания и без мирового соглашения, то родитель может самостоятельно отчислять обговоренные суммы. Всегда нужно сохранять чеки о совершении перевода, в последнем случае надо каждый раз оформлять расписку. Это может послужить доказательством того, что родитель исправно выплачивает обговоренные суммы на своих детей.

Если же документ исполнительного производства утерян, можно получить его дубликат. Выдаётся он судом или иным государственным органом, который уполномочен к вынесению таких актов. Об этом сказано в п. Но, может быть и так, что родитель не выполняет своих обязанностей по отношению к своим отпрыскам, и у него образовывается долг.

Как его взыскать? Для этого нужно подать в суд. Такое дело может быть рассмотрено и без присутствия обеих сторон. По итогам судьёй будет вынесено постановление — судебный приказ. Такой приказ имеет такую же юридическую силу, как и документ исполнительного производства.

Его нужно сдать в бухгалтерию для того, чтобы работники этой службы могли удерживать определённую сумму от заработной платы. Взыскание в пользу отпрысков по судебному приказу происходит точно так же, как и решению суда, потому что в документе точно указан размер для выплаты. Он устанавливается в процентном отношении к заработной плате должника. Подать соответствующее заявление может только тот гражданин, с которым отпрыск проживает фактически, и которым самостоятельно несёт финансовое бремя по его содержанию.

Именно факт совместного проживания является основополагающим для единоличного рассмотрения дела. Если же суд принимает решение об отказе в выдаче судебного приказа, он в течение 3 дней с момента регистрации заявления должен оповестить взыскателя и выслать ему соответствующее определение. Выплата алиментов без исполнительного листа, как и возможно ли это Ссылка на основную публикацию. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не вправе удерживать алименты на основании заявления работника.

Обоснование вывода: Согласно ст. Так, в соответствии со ст. Таким образом, администрация учреждения обязана удерживать алименты только на основании вышеуказанных документов. Поэтому мы полагаем, что заявление работника само по себе не позволяет производить удержание. Оно может являться основанием для удержаний только тогда, когда такой порядок установлен конкретной нормой федерального закона. Поскольку ни ТК РФ, ни иные федеральные законы соответствующей нормы не содержат, полагаем, что работодатель не вправе по заявлению работника осуществлять указанное в вопросе удержание смотрите также письмо Федеральной службы по труду и занятости от Существует и иная позиция, согласно которой работодатель вправе производить любые удержания из заработной платы работника при наличии заявления последнего смотрите, например, статью С.

Сторонники этой точки зрения утверждают, что трудовое законодательство не содержит ограничений на удержания из заработной платы по заявлению работника. Отмечается также, что подобные отношения имеют гражданско-правовой характер и не являются трудовыми, поэтому ст.

В судебной практике также встречаются примеры, когда суды высказывают аналогичную позицию решение Красногвардейского районного суда г. При этом, однако, упускается из виду, что заработная плата, из которой производятся удержания, является элементом трудовых отношений.

И именно в рамках этих отношений законодателем приняты меры к охране зарплаты от различных удержаний. Между тем обращаем Ваше внимание, что нормы ст. Согласно п. В соответствии с частью пятой ст. То обстоятельство, что законодатель допускает исключения из правила о выплате зарплаты непосредственно работнику, не означает, что с согласия работника его заработная плата может быть перечислена любому лицу.

Конституционный Суд РФ в определении от Таким образом, по нашему мнению, в рассматриваемой ситуации работодателю необходимо выплатить перечислить работнику всю сумму причитающейся ему заработной платы. Работник, получив всю сумму причитающейся ему заработной платы, может распорядиться деньгами по своему усмотрению, в частности перечислить часть заработной платы в качестве добровольной выплаты алиментов.

К сведению: Различными специалистами Правового управления Роструда по рассматриваемому вопросу высказываются противоположные мнения. Если в уже упомянутом письме от Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Алименты добровольно по заявлению Можно ли удерживать алименты с заработка сотрудника добровольно по его письменному заявлению без нотариально заверенного соглашения?

Если вы хотите оплачивать алименты добровольно по почте, то. В варианте, когда платятся деньги добровольно, то есть по соглашению, осуществляется удержание алиментов по заявлению работника. Удержание из заработной платы работника на такие цели как, добровольная уплата алиментов по заявлению, законодательством не предусмотрено.

Алименты могут выплачиваться добровольно по устной договоренности или с оформлением соглашения об уплате. Многие родители во время бракоразводного процесса решают вопрос о материальных выплатах без участия.

Форма Заявление работника об удержании. Заявление на добровольные алименты образец. Цитата Указание от 30 марта г. Алименты могут выплачиваться добровольно по устной договоренности или с оформлением соглашения. Как взыскать задолженность по алиментам, установленным судебным решением или. Могут ли за этот период начислить алименты по суду. Заявление является добровольным и может быть отозвано обратно, либо изменен порядок и размер удерживаемых алиментов по еще одному письменному.

ВСЕ для бухгалтеров, предпринимателей, юристов, кадровиков. Алиментные обязательства в большинстве случаев родители выполняют в добровольном порядке, заявление по удержанию алиментов на содержание ребенка, при.

Бывший муж платит алименты добровольно, перечисляет на карточку. Для выплаты алиментов по заключнному соглашению. Воронеже вынес в отношении меня по иску моей жены заочное. Можно ли второй раз подать Что значит отказалась? Заявление на удержание алиментов в добровольном порядке образец. Администрация компании, в которой работает плательщик, будет каждый месяц удерживать алименты по заявлению или.

Алименты по заявлению работника

Гражданин, который обязан материально обеспечивать своего родственника, вправе попросить работодателя об удержании алиментов из зарплаты по заявлению. Для этой цели алиментообязанный должен подать руководителю организации прошение о регулярном перечислении конкретных денежных сумм указанному получателю. Однако, финансовые обязательства в пользу нуждающихся родственников часто взыскиваются с плательщика по судебному вердикту. В таком случае удержание алиментов из зарплаты может производиться организацией без согласия алиментоплательщика.

Порядок уплаты средств на содержание родственника регламентируется нормами раздела V Семейного кодекса РФ. Удержание алиментов с зарплаты работника-должника производится работодателем ежемесячно.

Получателю средств денежные выплаты перечисляются на протяжении трех дней с момента выплаты заработка алиментообязанному. Такие требования оговорены статьей Семейного кодекса РФ. Ответственность за неукоснительное выполнение этих правил несет руководство организации. Чтобы удерживать алименты по заявлению из зарплаты своего наемного сотрудника, руководство компании должно иметь надлежащие документальные основания.

Так, статьей СК РФ установлено, что средства на содержание детей, родителей, супругов или иных членов семьи обязанного лица могут взыскиваться работодателем с работника по таким документам:. Допускается ещё один вариант перечисления денежных средств работодателем с доходов наемного сотрудника-алиментоплательщика — удержание алиментов по заявлению работника на добровольной основе.

Такая практика применяется, когда отсутствуют нотариальное алиментное соглашение и исполнительная документация. Работодатель удерживает алименты по заявлению сотрудника из заработка, на содержание ребенка или иного родственника. В предоставленном, алиментообязанным в организацию документе, прописываются следующие сведения:.

Как оговорено статьей 80 СК РФ, средства на материальное содержание детей, не достигших совершеннолетия, выплачиваются перечисляются их родителями. Таким образом, удержание алиментов из зарплаты по заявлению сотрудника могут производиться с самых разных видов получаемого заработка. Удержание алиментов из зарплаты плательщика на содержание родственника например, несовершеннолетнего ребенка , будут выплачиваться из той заработанной суммы, которая останется наемному сотруднику после уплаты предусмотренного подоходного налога НДФЛ.

При этом, алиментные выплаты могут производиться, как перечислением процента от заработка, так и переводом постоянной суммы. Конкретные суммы алиментных выплат, удерживаемых из дохода обязанного лица, не регламентируются нормами действующего законодательства.

Частью 1 статьи СК РФ предусмотрено, что плательщик и получатель средств могут самостоятельно определить такие суммы, составив нотариальное алиментное соглашение. Если данный договор не оформлялся, величина взыскиваемых алиментов с зарплаты работника будет устанавливаться судом и зависеть от того, кто является получателем этих денег:. Статьей Трудового кодекса РФ ТК предписываются следующие лимиты на удержание алиментов из зарплаты по заявлению работника, совершаемые работодателем:.

Вышеупомянутые ограничения касаются тех ситуаций, когда удержание алиментов из зарплаты сотрудника на содержание нуждающихся родственников происходит: по алиментному соглашению, удостоверенному нотариусом, или судебному вердикту.

Если происходит удержание алиментов по заявлению работника без нотариального соглашения или исполнительного документа, совершение данных выплат считается актом доброй воли наемного сотрудника. При таких обстоятельствах следует говорить не об алиментных перечислениях, выполняемых работодателем независимо от желания обязанного лица, а о свободном желании работника-заявителя, на перевод денежных средств нуждающемуся родственнику.

Наемный сотрудник вправе самостоятельно распоряжаться своей зарплатой, а ограничения, предписанные статьей ТК, не будут действовать в этом случае. Удержание алиментов из зарплаты наемного сотрудника и перечисление денежных средств работодателем — выполняются в строгом соответствии с отдельными нормами законодательства:.

Зачастую алименты удерживаются по заявлению алиментоплательщика — из средств, ежемесячно получаемых обязанным лицом от работодателя. Надо учесть, что такое перечисление алиментов на нужды родственников, может выполняться как принудительно, так и добровольно:.

Таким образом, заявление об удержании алиментов из зарплаты, поданное наемным сотрудником, будет приниматься во внимание бухгалтером фирмы-работодателя в следующих типичных ситуациях:. Как уже отмечалось ранее, удержание алиментов из зарплаты наемного сотрудника на материальное обеспечение члена семьи происходит по надлежащему вердикту суда — в бухгалтерию работодателя передается исполнительный документ.

Обычно исполнительный лист или судебный приказ — направляются руководству компании самим взыскателем или сотрудником ФССП. Так, уплата алиментов по вердикту суда не предусматривает подачу в бухгалтерию дополнительных официальных бумаг например, заявления обязанного лица. В этом случае достаточно будет одного из следующих документов:. Любой исполнительный документ, передаваемый в бухгалтерию компании-работодателя, должен отражать такие сведения:. Если на обеспечение родственника происходит удержание алиментов по заявлению работника-алиментоплательщика через бухгалтерию работодателя по нотариальному алиментному соглашению — наемный сотрудник передает бухгалтеру такие документы:.

Заявление на удержание алиментных выплат из зарплаты, подаваемое наемным сотрудником в бухгалтерию компании-работодателя, составляется свободно. Однако этот документ должен содержать следующие важные сведения:. Образец на удержание алиментов из зарплаты по заявлению можно скачать здесь. Чтобы удерживать алименты из зарплаты на нужды алиментополучателя, можно действовать по добровольному или принудительному сценариям.

Так или иначе, документальные основания для отчисления средств официально передаются в бухгалтерию фирмы-работодателя. Принудительный подход подразумевает взыскание с алиментообязанного необходимых средств по вердикту суда статья СК РФ — удержание алиментов из зарплаты производится на основании судебного приказа или исполнительного листа, переданного в бухгалтерию. Ежемесячное взыскание алиментных платежей из заработка, и последующее перечисление средств нужному получателю, выполняются на протяжении трех дней с момента выплаты обязанному лицу причитающегося дохода статья СК РФ.

Добровольный подход удержания алиментов по заявлению сотрудника предусматривает такой алгоритм:. Если работник увольняется, получателю алиментов высылается надлежащее оповещение от бывшего работодателя обязанного лица статья СК РФ. За удостоверение нотариусом алиментного соглашения придется уплатить госпошлину, составляющую рублей, что оговорено подпунктом 9 пункта 1 статьи Чтобы взыскать необходимые алименты через суд, при подаче соответствующего искового заявления понадобится заплатить госпошлину, равную рублей.

Это определено подпунктом 14 пункта 1 статьи За удержание алиментов из зарплаты по заявлению наемный работник не должен платить бухгалтеру. Все необходимые затраты ограничиваются вышеупомянутыми госпошлинами. Для оформления процедуры удержания алиментов из зарплаты через работодателя обязанного лица не установлены конкретные сроки. Однако алиментные выплаты должны перечисляться получателю на протяжении 3 дней с момента выдачи заработка плательщику статья СК РФ. Если исполнительный лист потерялся, удержание алиментов из зарплаты плательщика могут по следующим возможным сценариям:.

Статьей СК РФ оговорено, что руководство компании-работодателя её бухгалтер ежемесячно совершает удержание алиментов с зарплаты по заявлению сотрудника. При этом перечислять денежные средства в пользу получателя нужно на протяжении 3 дней, отсчитываемых со дня выдачи обязанному лицу начисленной зарплаты.

Работодатель, который не соблюдает назначенные сроки, суммы или порядок удержания алиментов из зарплаты по заявлению сотрудника, несет ответственность по части 3 статьи Если алиментообязанный сотрудник подает заявление на удержание алиментов из зарплаты без исполнительного документа, определенного статьей СК РФ, работодатель вправе отклонить данную просьбу.

Ведь бухгалтерия организации обязана перечислять указанные средства только в том случае, если это предписано вердиктом суда или нотариальным алиментным соглашением статья СК РФ.

В иных ситуациях, если подается только заявление на удержание алиментов по заявлению сотрудника, речь может идти исключительно о добровольной уплате гражданином денежных средств своим нуждающимся родственникам. Карта сайта.

Удержание алиментов на основании письменного заявления работника

Взыскание алиментных выплат в случае расторжения брака между супругами может быть как добровольным, так и принудительным в том случае, если алиментоплательщик отказывается от своих обязательств. Если разногласия насчет взыскания данных выплат отсутствуют, и составлено мирное соглашение, то выплачиваются алименты без исполнительного листа. В данной ситуации удержание выплат осуществляется по заявлению работника в бухгалтерию.

Начисление алиментов, установленных согласно судебному решению, имеет определенный порядок. Прежде всего, в бухгалтерию должны предоставить исполнительный лист, который выдается только в суде. В отдельных случаях документом, являющимся основанием для перевода алиментов из доходной части алиментоплательщика, может быть судебный приказ , а также постановление судебного пристава-исполнителя если судебные органы обяжут выплачивать алименты в принудительном порядке.

После поступления в бухгалтерию документов в первую очередь должно быть проверено их соответствие требованиям, которые установлены для оформления. Если будет присутствовать ошибка, неточность или нечитабельность строк, то такие документы не могут быть основанием для взыскания алиментов, и бухгалтерия их принимать не должна. Если оригинал документа утерян, то выдается в установленном порядке судом его дубликат.

Если документ оформлен правильно, то организация должна немедленно приступить к его исполнению. Первым делом работник должен ознакомиться под подпись с исполнительным листом.

Затем бухгалтер должен определить, с каких именно выплат работника удерживать алименты. На основании общего правила взыскание алиментов проводится как с официальных доходов от основного вида деятельности, так и за работу, выполняемую по совместительству. Таким образом, алименты удерживаются со всего дохода, куда входят премия, надбавки, компенсация за условия труда и др.

Срок выплаты денежных средств, предназначенных для содержания несовершеннолетнего ребенка, устанавливается ст. Работодатель должен переводить алименты в срок до 3 дней с момента выдачи заработной платы. Это касается выплат, которые осуществляются на основании решения суда. Если между родителями достигнуто соглашение без суда, то сроки они устанавливают самостоятельно.

Зачастую работник бухгалтерии сталкивается с определенными сложностями. Прежде всего, это связано с тем, что выплаты по заработной плате осуществляются сотрудникам два раза в месяц. В данном случае возникает вопрос, с какой именно суммы удерживать алименты по предписанию судебного органа. В этой ситуации необходимо следовать нормам действующего закона. Удержание алиментов должно проводиться с той суммы, которая закрывает текущий месяц. Но при этом учитывается весь доход, который был заработан родителем.

По делам, которые связаны с алиментными взысканиями, исполнительный лист будет являться действительным до наступления совершеннолетия ребенка, а также в течение трех лет после наступления его совершеннолетия. При этом действует срок исковой давности. Также алиментополучатель имеет право отозвать исполнительный лист в том случае, когда родители составили иное соглашение по выплате алиментов. Однако в течение последующих трех лет можно заново его передать в организацию, где работает алиментоплательщик.

Часто встречаются ситуации, когда исполнительный документ теряется по разным причинам. Что делать в данной ситуации, ведь он выдается только в одном экземпляре? Его повторная выдача решается только в судебном порядке после установления оснований его потери. Восстановить непосредственно сам исполнительный лист невозможно, в суде выдается его дубликат со специальной отметкой.

Для его восстановления следует учесть тот нюанс, что обращаться за дубликатом документа необходимо именно в тот суд, в котором был выдан подлинник. Прежде всего, понадобится подать заявление, которое должно содержать следующие сведения:. В документе обязательно должна стоять подпись заявителя.

Далее заявление изучается на судебном заседании. Перечислять алименты через бухгалтерию по заявлению можно только в том случае, если между родителями ребенка достигнуто добровольное соглашение, и отсутствует решение суда. Если же имеется исполнительный лист или другой судебный документ, то данный метод взыскания алиментов не допускается. Алименты на содержание ребенка в обязательном порядке удерживаются только на основании какого-либо документа. В случае мирного решения вопроса составляется соглашение, которое и предоставляется в бухгалтерию.

Необходимо, чтобы заявление было правильно составлено и оформлено, иначе оно будет признано недействительным и не будет являться основанием для взыскания алиментов. В случае добровольной уплаты алиментов для бухгалтерии необходимо предоставить заявление и соглашение, которое должно быть заверено в обязательном порядке нотариусом. Данная процедура необходима для придания документу законной силы. По добровольному соглашению алименты, как правило, удерживаются в виде фиксированной суммы, которая указывается в заявлении и соглашении.

Ответственность за своевременное начисление алиментов несет бухгалтерия, а также руководство организации, в которой работает алиментоплательщик.

Бывают ситуации, когда происходит задержка выплат по алиментам. Если сроки перечисления нарушаются работодателем, то он за это несет ответственность.

В первую очередь это относится к бухгалтеру, который по некоторым причинам не вовремя переводит алименты. Для данного нарушения существует административное взыскание в виде штрафа размером от до рублей. В особых случаях штраф может увеличиться десятикратно.

В том случае, если был замечен сговор с алиментоплательщиком, то возможна и уголовная ответственность, предусматривающая лишение свободы сроком до 2 лет. Также наказание может понести и руководство предприятия, если оно не приняло меры по устранению задержки по взысканию алиментных выплат. Существует несколько вариантов удержания алиментов, к которым относятся взыскание как по исполнительному лицу, так и без него, в случае составленного между родителями соглашения.

Однако стоит иметь в виду, что алиментоплательщик в любое время может отозвать свое заявление и прекратить добровольную выплату средств, направленных на содержание ребенка.

Бухгалтерия должна начислять алименты только на основании оригинала документа. В случае смерти алиментоплательщика или ребенка исполнительный лист прекращает свое действие на основании закона. Соглашение должно быть нотариально заверенным. Только в этом случае оно будет иметь исполнительную силу. Если задержка алиментов связана с несвоевременным начислением заработной платы, то бухгалтер за это ответственность не несет.

Поделиться ВКонтакте. Нажмите, чтобы отменить ответ. Согласен на обработку персональных данных. Задать вопрос эксперту.

В ближайшее время мы опубликуем информацию.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитываются и начисляются алименты

Но даже когда семьи распадаются, у бывших супругов остается обязанность по содержанию своих детей, которую не все готовы выполнять добровольно. Поэтому к вам в бухгалтерию может поступить документ, предусматривающий удержание алиментов на несовершеннолетних детей из дохо да ст. Некоторые неправильные действия бухгалтера чреваты не просто недовольством получателя алиментов.

Он вправе пожаловаться судебному приставу-исполнителю, допустим, на то, что алименты не перечислены вовремя или неправильно посчитаны. Возможно, на штраф попадут и руководитель или главбу х ч. Удерживать алименты вы обязаны, если в компанию поступил по почте, лично от судебного пристава или от получателя алиментов оригинал любого исполнительного документ а ч.

Либо вам может поступить постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника с приложением копии одного из указанных выше исполнительных документо в ч. Внимательно прочитайте оказавшийся у вас исполнительный документ: вам важно точно увидеть, кому, сколько денег и в течение какого времени вы должны перечислять.

Так, срок действия соглашения об уплате алиментов может быть установлен в самом соглашении. Если в соглашении срок не указан, то оно действует до совершеннолетия ребенка, как и судебный приказ и исполнительный лис т п.

Еще обратите внимание на то, есть ли в этих документах банковские реквизиты получателя алиментов. Если указан только его почтовый адрес, то придется отсылать ему деньги почтовым переводом. Не исключено, что вам неудобен такой способ передачи алиментов. Поэтому, не нарушая сроков перечисления, отправьте почтой текущие платежи, но попробуйте связаться с получателем. Попросите его открыть банковский счет и письменно сообщить вам реквизиты. Так вы в дальнейшем упростите себе процесс перечисления алиментов.

Если к вам поступила копия исполнительного документа или решения суда, вы вправе не удерживать алименты. Кроме того, поговорите со своим работником, в отношении которого вы видели копию исполнительного документа на удержание алиментов. Объясните ему, что к моменту, когда поступит оригинал исполнительного документа, может накопиться большая задолженность по алиментам с даты, которая указана в исполнительном документе, по месяц его поступления к вам.

Чтобы избежать скопления такого алиментного долга, начните удерживать и выплачивать алименты по заявлению работника, которое он может написать, к примеру, так. Баянову от настройщика И. Басманным судом вынесено решение о взыскании с меня в пользу Макушиной Нины Петровны на содержание Ноткиной Алевтины Игоревны Пусть работник четко пропишет, на каком основании просит удерживать с него алименты.

Прошу до поступления исполнительного листа начать перечислять из моей зарплаты алименты в вышеуказанном размере на содержание А. Приложение: копия решения Басманного суда от Если он приложит копию судебного решения или исполнительного листа, то в заявлении можно не дублировать все сведения из таких документов. Кстати, не путайте копию исполнительного документа с его дубликатом.

Дубликат приравнивается к оригиналу, и поэтому при получении дубликата вы обязаны удерживать алименты. Если работник хочет добровольно содержать своего ребенка, то вы можете удерживать с него алименты без исполнительного документа. Имейте в виду, что удерживать в чью-то пользу деньги не по исполнительному документу, а лишь по заявлению работника вы не обязаны. Если же вы готовы выполнить просьбу работника, попросите его составить более подробное заявление.

Баянову от настройщика А. Из заявления работника о добровольной уплате алиментов должно быть видно: когда вы должны начать удерживать алименты; из каких выплат их надо удерживать; в каком размере он собирается платить алименты.

Указанную сумму прошу перечислять до го числа каждого месяца на счет. Заручитесь согласием работника на возмещение им вашей компании суммы банковской комиссии за перечисление алиментов их получателю. Проверять правильность и своевременность перечисления вами добровольных алиментов приставы не могут.

Надо внимательно подойти к получению, учету и хранению исполнительного документа. Лучше действовать так. ШАГ 1. Подготовьте на подпись руководителю приказ о назначении ответственного работника за получение и хранение исполнительных документов. Такой приказ не понадобится, только если подобные функции уже есть в должностной инструкции кого-то из работников, предположим, в инструкции бухгалтера по расчету зарплаты. Отвечает за получение, учет и хранение документов, на основании которых производятся удержания из доходов работников.

Бухгалтер по расчету зарплаты должен знать нормативно-правовые акты и методические рекомендации по Например, есть рекомендуемая службой судебных приставов Памятка для руководителей и бухгалтеров компаний, в штате которых работают алиментщики. ФССП Например, есть рекомендуемая службой судебных приставов Памятка для руководителей и бухгалтеров компаний, в штате которых работают алиментщики. При таком детальном разделении полномочий приставы при проверке за неправильный расчет алиментов или потерю исполнительного листа, скорее всего, не оштрафуют главного бухгалтера как должностное лицо, ответственное за весь бухучет компани и Решение Леноблсуда от Отвечать придется именно работнику, в обязанности которого входит хранение исполнительного документа и расчет по нему.

ШАГ 2. Запишите реквизиты поступившего в компанию исполнительного документа в отдельный журнал. Обязанности вести такой журнал законодательством не предусмотрено, но для учета исполнительных документов, особенно если у вас в компании их несколько, он все же пригодитс я ч.

I Памятки. ШАГ 3. Уведомите пристава о получении исполнительного документа, если копия исполнительного документа поступила от него с постановлением об обращении взыскания на зарплату должника. Это требование предусмотрено методичками ФССП. Поэтому лучше в день получения постановления отправить приставу уведомление.

Если бланк уведомления не приложен к исполнительному документу, то напишите сообщение самостоятельно в произвольной форме. ШАГ 4. Поместите полученные исполнительные документы в сейф или закрывающийся шкаф, ящик ч. I Памятки ; п. Минфином СССР от Посмотрите, из каких выплат работнику нужно удержать алименты. Помните, что есть выплаты, с которых нельзя брать алименты. Постановлением Правительства от Для предоставления НДФЛ- вычета попросите алиментщика принести вам копию свидетельства о рождении ребенка, а также копию свидетельства о расторжении брака, если он расторгну т Письмо Минфина от Алименты определяются так п.

Размер алиментов установлен кратно величине прожиточного минимума. Тогда посмотрите его значение в постановлении правительства региона, где проживает получатель алименто в п. Смотрите постановление, устанавливающее величину прожиточного минимума, действующее на момент подсчета вами суммы к удержанию. Если в регионе, где проживает получатель алиментов, нет своего прожиточного минимума, используйте значение, установленное по России в целом. Постановление Правительства от Но имейте в виду, что постановление об увеличении прожиточного минимума за определенный квартал может выйти позже окончания этого квартала.

Вот что нам сказали в связи с этим в службе судебных приставов. Нарушаются права получателя алиментов. Поэтому нужно использовать величину прожиточного минимума, установленную на конкретный квартал, хотя и по его прошествии.

Размер алиментов указан в фиксированной сумме. Обратите внимание, предусмотрен ли в исполнительных документах порядок индексации первоначальной суммы алиментов. Например, о периодичном увеличении суммы выплат стороны могут договориться в нотариальном соглашении.

Если в исполнительных документах не предусмотрено особого порядка индексации суммы алиментов, то вам надо будет индексировать их по общему правил у ч. Удержите посчитанную сумму алиментов с учетом законодательно установленных пределов, а также очередности удержаний, если денег работника не хватает на все выплаты, в зависимости от ситуации. Взыскиваются только алименты по исполнительным документам. Взыскиваются алименты и еще какие-то выплаты по исполнительным документам.

Взыскиваются только алименты по заявлению об их добровольной уплате. Можете удержать любую сумму, указанную работником в таком заявлении. Взыскиваются алименты по заявлению об их добровольной уплате и еще какие-либо выплаты по исполнительным документам. Вы обязаны соблюсти такую очередность удержаний:. Приставы могут проверить не только правильность расчета алиментов, удерживаемых по исполнительному документу, но и своевременность их перечисления получателю. Сделать это можно одним из следующих способов.

Если вы располагаете только почтовым адресом получателя, отправляйте алименты почтовым переводом. Процедура будет такой. Получите в банке наличные в размере суммы алиментов и примерной суммы комиссии за почтовый перевод.

Выдайте работнику, который пойдет на почту отправлять перевод, деньги под отчет и доверенность от имени организации на их отправку. Примите от сотрудника, отправившего деньги, авансовый отчет с приложением чеков, выданных почтовым отделением. ШАГ 5. Выдайте сотруднику деньги, если размер почтовой комиссии оказался больше. Алименты всегда перечисляются за счет их плательщик а ст. Можно вести отдельный реестр по каждому должнику.

Из него вы и пристав при проверке увидите удержанные с работника суммы, оставшиеся задолженности по его алиментным обязательствам на любую дату и суммы, перечисленные получателю алиментов.

Приведем один из них, а также реестр по суммам, удерживаемым в счет возмещения вреда здоровью. Вы должны возвратить исполнительный документ тому, кто вам его прислал получателю алиментов или судебному приставу , с сопроводительным письмом такого содержани я Письмо ФССП от

Гражданин, который обязан материально обеспечивать своего родственника, вправе попросить работодателя об удержании алиментов из зарплаты по заявлению. Для этой цели алиментообязанный должен подать руководителю организации прошение о регулярном перечислении конкретных денежных сумм указанному получателю.

Расчет и перечисление материального содержания для нетрудоспособного родственника производится бухгалтерией по месту работы гражданина. Плательщик имеет право контролировать своевременность и полноту перечисляемых средств. Алиментоплательщик может подать исполнительный документ на исполнение в бухгалтерию предприятия.

Рассмотрим удержание из заработной платы алиментов по заявлению работника. Материальное обеспечение для нетрудоспособных и несовершеннолетних родственников называется алиментами. Денежные средства удерживаются с доходов плательщика. В большинстве случаев основным видом дохода граждан является заработная плата. Исполнительный документ передается в бухгалтерию по месту работы гражданина. Удержание начинается не со дня предоставления информации в бухгалтерию, а со дня подачи заявления в суд.

Выплата алиментов без исполнительного листа производится на основании нотариального соглашения. Это письменный документ, который содержит информацию о сторонах, порядке и размере выплат. Обязательным условием является заверка документа нотариусом. Соглашение является результатом договоренности между сторонами. Оно оформляется по принципу добровольности.

Граждане могут самостоятельно определить порядок выплат:. Документ может содержать дополнительные условия, относительно денежного содержания несовершеннолетнего. Например, обязанность получателя предоставлять отчетность по расходу материального обеспечения. Нотариальное соглашение имеет силу исполнительного документа. В случае отказа одной из сторон от исполнения условий, его можно передать в ФССП для принудительного удержания средств из заработной платы должника.

Если одна из сторон отказывается от заключения соглашения на добровольной основе, денежное содержание возможно удерживать в судебном порядке. Закон предусматривает два варианта взыскания:. Обращение в мировой суд осуществляется взыскателем, если единственным требованием истца является удержание материального обеспечения. Документ и доказательная база передается через канцелярию суда. Стороны освобождены от участия в рассмотрении. Истец получает судебный приказ, который является исполнительным документом.

К ним относится расторжение брака, установление отцовства, раздел имущества. Стороны могут принимать участие в процессе сами и пригласить представителя для защиты законных интересов. Результатом рассмотрения будет решение суда. На основании решения, суд выдает исполнительный лист. Удержание денежных средств на основании исполнительных документов соглашения, судебного приказа или исполнительного листа производится следующим образом:.

Если плательщик имеет несколько мест работы или других источников дохода, то целесообразно подать исполнительный документ в районный отдел ФССП по месту проживания должника. Документ передается в оригинале. К нему прилагаются копии паспорта получателя, заявление и реквизиты банковского счета. Если единственным видом дохода лица является заработная плата, то исполнительный документ возможно передать непосредственно в бухгалтерию по месту работы гражданина.

Причем алиментоплательщик может самостоятельно подать заявление на взыскание. Документ должен включать следующую информацию:. Если плательщик не желает принимать личного участия в выплате материального обеспечения, то направить исполнительный документ в бухгалтерию могут сотрудники ФССП.

В таком случае заявление на удержание денежных средств не требуется. Возможно ли удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника? По заявлению гражданина, который желает перечислять финансовое содержание на счет нетрудоспособного родственника, возможно удержание по судебному приказу или нотариальному соглашению. Документ передается в бухгалтерию предприятия — работодателя. Для перечисления денежных средств из заработка работника специалистам бухгалтерии не нужно его заявление, приказ или другое разрешение руководящего состава.

Технически процесс удержания материального обеспечения выглядит следующим образом:. Предприятие-работодатель и главный бухгалтер несут ответственность за своевременное и полное перечисление денежных средств на счет нетрудоспособного взыскателя. Закон предусматривает максимальный процент исключительно для выплат, которые удерживаются в принудительном порядке. Зачастую такая ситуация возникает даже в отношении добропорядочных плательщиков. Если материальное содержание взыскивалось в порядке искового судопроизводства, то решение спорного вопроса могло занять длительный промежуток времени.

Алиментные платежи начинают начисляться с момента подачи искового заявления. Если стороны заключили нотариальное соглашение, то максимальная сумма выплаты не устанавливается.

Гражданин подписывает документ добровольно. В связи с чем законодатель считает, что сумма устанавливается адекватно к размеру доходов плательщика. Закон предусматривает необходимость отчисления денежных средств на содержание нетрудоспособных родственников, с подавляющего большинства средств плательщика.

Взыскание обращается не только на суммы зарплаты, пенсий, стипендий, но и на остальные варианты доходов. Рассмотрим подробнее особенности взыскания материального обеспечения с нетипичных видов заработка. Взыскать алименты по судебному приказу без исполнительного листа можно с заработков на сделках. Основным условием является официальное оформление сделки.

Например, продажа недвижимости. Можно ли удерживать алименты без исполнительного листа по заявлению при почасовой оплате труда? При наличии заявления плательщика удерживаются средства по нотариальному соглашению сторон.

Если в бухгалтерию поступает судебный приказ, то взыскание производится без заявления алиментщика. Можно ли платить алименты без исполнительного листа при оплате труда в натуральной форме? Если организация рассчитывается с работниками собственной продукцией или другими товарами в натуральной форме, то исчисление материального обеспечения проводится исходя из рыночной стоимости товара на день его выдачи сотруднику. Зачастую такой подход используют сельхозпредприятия, выдавая работникам корм для домашнего скота в счет заработной платы.

Как платить алименты без исполнительного листа с дополнительных выплат? Бухгалтерия производит расчет материального содержания, предусмотренного соглашением или судебным приказом со всех дополнительных доходов, которые облагаются алиментными платежами. Плательщик не должен проявлять дополнительной инициативы для проведения правомерных выплат. Материальное обеспечение выплачивается с абсолютного большинства доходов. Таким образом, законодатель защищает имущественные интересы несовершеннолетних.

Выплаты начисляются с окладов, пенсий, социальных выплат, компенсаций. Исключение составляет незначительный перечень:. Закон предусматривает перечень оснований для прекращения выплат материального обеспечения для нетрудоспособных родственников.

Список окончательный. При наличии других причин возможен пересмотр основных условий, но не прекращение. Основания для прекращения удержания для платежей, которые выплачиваются по судебному решению судебному приказу или исполнительному листу :.

Если работник увольняется, бухгалтерия обязательно уведомляет отдел ФССП в течение 3 дней. Исполнительный документ направляется уполномоченному специалисту. При увольнении лица, средства с которого удерживались на основании нотариального соглашения, уведомление направляется получателю выплат.

Оригинал документа возвращается в виде почтового отправления. Выплата материального содержания на нетрудоспособного родственника может производиться бухгалтерией по заявлению плательщика или получателя средств.

Участие специалиста ФССП не является обязательным. Бухгалтерия самостоятельно производит расчет платежа. В качестве исполнительного документа может выступать не только выданный судом, но и нотариальное соглашение.

Бухгалтерия обязана уведомить ССП Службу судебных приставов или получателя об увольнении плательщика в трехдневный срок. Удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника Содержание 1 Основание для удержания алиментов из заработной платы 1.

У Вас есть проблемы? Позвоните нам! Рейтинг статьи:. Алименты на усыновленного ребенка: нужно ли платить после развода. Взыскание алиментов на содержание ребенка: процедура, условия, как добиться выплаты задолженности. Нужно ли платить алименты с продажи недвижимости. Переплата по алиментам, как вернуть излишне перечисленные.

Можно ли удерживать алименты по заявлению сотрудника

Расчет и перечисление материального содержания для нетрудоспособного родственника производится бухгалтерией по месту работы гражданина. Плательщик имеет право контролировать своевременность и полноту перечисляемых средств. Алиментоплательщик может подать исполнительный документ на исполнение в бухгалтерию предприятия. Рассмотрим удержание из заработной платы алиментов по заявлению работника.

Взыскание алиментных выплат в случае расторжения брака между супругами может быть как добровольным, так и принудительным в том случае, если алиментоплательщик отказывается от своих обязательств. Если разногласия насчет взыскания данных выплат отсутствуют, и составлено мирное соглашение, то выплачиваются алименты без исполнительного листа.

Удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника

При наличии взаимной договоренности между плательщиком и получателем алименты без исполнительного листа ИЛ платить можно. Перечисляются они алиментообязанным или бухгалтерией по месту трудоустройства последнего. Чтобы избежать обращения в суд, важно знать законодательные аспекты и способы уплаты денег на содержание несовершеннолетнего без судебного решения. Обязанности по содержанию детей возлагаются на всех родителей в равной степени. Если они разводятся, тот, с которым остается ребенок, вправе взыскать алименты на его содержание или договориться о добровольном перечислении денег.

Можно ли платить алименты без исполнительного листа?

Вопрос: Можно ли удерживать алименты по заявлению сотрудника? Удерживать алименты по заявлению работника без исполнительного листа, судебного приказа либо нотариального соглашения бухгалтер предприятия не имеет права, даже несмотря на просьбы или официальное заявление самого работающего лица - документ, который регламентирует это правило? Наличие исполнительного листа или соглашения об уплате алиментов не является условием для указанной операции. Это могут быть выплаты на погашение займа, за товары, купленные в кредит, в оплату питания и услуг сотовой связи, в счет членских взносов и т.

Работник может сам перечислять деньги на содержания ребенка. В случае судебного разбирательства с бывшей супругой не важно, перечислялись ли деньги работодателем по просьбе работника или самим работником. В случае перечисления денежных средств работодателем у последнего возникает проблема: как определить сумму, которую необходимо перечислить бывшей супруге работника.  ВОПРОС: Можно ли удерживать алименты на основании добровольного заявления сотрудника? ОТВЕТ: Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не вправе удерживать алименты на основании заявления работника.

Если из дохода работника по его распоряжению, решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, такие удержания не уменьшают налоговой базы по НДФЛ статья НК РФ. Порядок удержания алиментов определен Семейным кодексом РФ.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как платить алименты добровольно с гарантией - соглашение об уплате алиментов
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. guaffprimreektpat

    Или с BMBшки забацаю будку для Бобика.